El municipio se encuentra al borde de una crisis legal y financiera debido a una creciente ola de juicios laborales que apuntan directamente a la administración del alcalde Roberto Bautista. La acumulación de laudos laborales ha encendido las alarmas, no solo por su volumen, sino por el trasfondo de presuntos abusos y violaciones a los derechos de los trabajadores municipales.
Según información compartida por ciudadanos afectados a través de redes sociales, el gobierno local habría incurrido en prácticas sistemáticas de despidos injustificados, amenazas internas y ofrecimientos económicos muy por debajo de las cantidades establecidas por la ley. Se reportan casos donde los trabajadores despedidos cuentan con laudos por más de 100 mil pesos, pero reciben propuestas de liquidación por apenas 10 o 15 mil pesos.
Es como si intentaran comprar el silencio de los trabajadores en lugar de saldar una deuda legal. La política de “liquídalo como sea y si no le gusta, que se vaya al tribunal”, atribuida extraoficialmente al gobierno municipal encabezada por Roberto Bautista, ha encendido las alertas en la Secretaría del Trabajo, desde donde ya se estaría investigando el caso. De comprobarse las irregularidades, podrían imponerse sanciones administrativas e incluso responsabilidades legales al gobierno municipal.
Mientras tanto, el presupuesto del municipio continúa fluyendo, pero según denuncian, algunos trabajadores no para cumplir con las obligaciones laborales, sino para sostener los proyectos y prioridades personales del edil.
Este escenario tensa aún más el ambiente político en Tenango del Valle, donde se avecinan tiempos de rendición de cuentas. Y los vecinos afectados mencionan que, si no se atienden estos conflictos con apego a la ley, la administración podría enfrentar consecuencias más severas, no solo en tribunales, sino también ante la ciudadanía.
Luis Garduño
Crisis laboral en Tenango del Valle
