Liderazgo femenino, clave para la transformación de la UAEMéx

En su Primer Informe Anual de Actividades 2025-2029, la rectora Martha Patricia Zarza Delgado destacó que la transformación de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) se basa en la inclusión, el diálogo y la transparencia. Subrayó que su administración surge de un proceso democrático inédito, en el que participaron los tres sectores de la comunidad universitaria para elegir por primera vez a una mujer como titular de la Rectoría.

Durante el acto, la gobernadora Delfina Gómez Álvarez reconoció el compromiso de la institución con el acceso equitativo a la educación y la generación de conocimiento útil para la sociedad. Señaló que el liderazgo femenino marca una nueva etapa en la vida universitaria y reafirmó el respaldo del Gobierno del Estado de México para fortalecer la colaboración institucional y el uso responsable de los recursos públicos.

La rectora informó sobre acciones concretas como la reducción de más de 30 por ciento en cuotas de inscripción, descuentos adicionales en el semestre en curso y la entrega gratuita de materiales de apoyo en nivel medio superior.

También anunció la reforma al Reglamento de Becas, con un incremento proyectado de apoyos y la creación de nuevas modalidades enfocadas en transporte, alimentación y participación de mujeres en áreas STEAM.

En materia académica y científica, se destacó la reforma a la legislación universitaria con amplia consulta a la comunidad, así como el impulso a un modelo de ciencia abierta, la firma de acuerdos internacionales y el fortalecimiento de la investigación con enfoque social. Las autoridades coincidieron en que estos avances consolidan una universidad más cercana, plural y comprometida con el desarrollo del Estado de México.

Redacción